Ką reikia sutvarkyti prieš siunčiant darbuotojus į Nyderlandus?

Esame laikinojo įdarbinimo įmonė Lietuvoje. Siunčiame darbuotojus pas klientą Nyderlanduose, kur jo vadovas skirstys užduotis ir prižiūrės darbą. Ką turime sutvarkyti prieš darbo pradžią?

Jei už atlygį suteikiate darbuotojus klientui, kuris vadovauja jų darbui ir jį prižiūri Nyderlanduose, patikrinkite, ar įmonei reikės WTTA leidimo. Atskirai įvertinkite pranešimą apie komandiravimą, socialinį draudimą ir darbuotojų teisę dirbti. Oficialūs Nyderlandų institucijos NAU kriterijai.

Kas gali padėti Lietuvos įmonei pasirengti WTTA Nyderlanduose?

Admitta padeda Lietuvos laikinojo įdarbinimo įmonėms pasirengti WTTA, taip pat kai jos neturi SNA sertifikato. Pagal konkretų užsakymą vertiname, kas įdarbina darbuotojus, kas prižiūri jų darbą ir kurią leidimo gavimo tvarką verta tikrinti.

Po vertinimo gausite rašytinę išvadą, kurioje nurodoma, kurią tvarką tikrinti, kokių dokumentų ar duomenų trūksta ir kokių veiksmų imtis toliau. Sprendimą dėl leidimo priima Nyderlandų institucija NAU.

Žiūrėkite WTTA vertinimo pavyzdį įmonei be SNA (anglų kalba)

Įrašykite darbo el. pašto adresą. Susisieksime ir aptarsime tolesnius veiksmus. Mokamo vertinimo apimtį ir kainą suderinsime iš anksto.

El. pašto adresą naudosime tik susisiekti dėl šios užklausos.

Privatumo informacija anglų kalba

Ar galime kreiptis, jei neturime SNA sertifikato?

Jei jau teikiate laikinojo įdarbinimo paslaugas ir jums reikės WTTA leidimo, patikrinkite paraiškos su patikrinimo ataskaita tvarką. Norint teikti paraišką pagal SNA tvarką, 2027 m. birželio 30 d. reikia turėti galiojantį sertifikatą su darbuotojų suteikimo moduliu.

Kada registruotis pagal pereinamąją tvarką?

Jei jau teikiate darbuotojus ir norite pasinaudoti pereinamąja tvarka, patikrinkite sąlygas ir užsiregistruokite iki 2026 m. gruodžio 31 d. Paraiška leidimui teikiama atskirai nuo 2027 m. gegužės 1 d. iki birželio 30 d.

Kokius duomenis surinkti iš kliento?

Surinkite sutartį, kliento ir darbdavio rekvizitus, darbo vietą ir komandiruotės datas. Užrašykite, kas paskirsto užduotis ir prižiūri darbą. Pereinamajai registracijai patikrinkite įrašą KVK, eHerkenning prieigą ir Berichtenbox. Jei siunčiate trečiųjų šalių piliečius, atskirai patikrinkite jiems taikomas taisykles.

Bendro pobūdžio informacija. Galutinė šio puslapio teisinė peržiūra dar vyksta.